退職を伝える相手は誰でしょうか?いつ頃に伝えればいでしょうか?

退職を伝える相手は誰でしょうか?いつ頃に伝えればいでしょうか?

 

 転職活動を行って、内定をもらいましたらどにように対応したらいいでしょうか。

 

 まずは誰に退職を伝えたら良いでしょうか?時期はいつごろが良いでしょうか?

 

 今回が初めての転職なので、どうしたらいいのか分からないので教えていただければ幸いです。

 

直属の上司に就業規則に従って伝えてください。

 

 まず、退職をいつまでに伝えるのかという事ですが、こちらは就業規則に掲載されています。転職が決まったからと言っても、まだ職場で働いています。

 

 職場の決まりというものはしっかりと守らなければいけません。就業規則には、辞める1ケ月前までに伝えること、といったような事が書かれていると思います。そちらの方針に従ってください。

 

 あまりに直前に伝えてしまうと、職場を混乱させてしまいます。

 

 基本的な就業規則内容では1カ月ということが多いので、退職予定日の1ケ月前までには伝えるようにしましょう。

 

 次に、退職を告げる相手ですが、よく社長に伝えるようなことをしてしまう事もいます。それはいけないことなので気をつけてください。

 

 伝える相手は、まず直属の上司です。これは絶対に守ってください。

 

 同僚などに話してしまうと大きな問題に発展してしまう事もあるわけです。上司の方の管理能力が問われることもあります。迷惑をかけてしまいますので、しっかりと対応してください。


 
トップページ 37歳の転職5つの手順 おすすめ転職サイト